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Archives mensuelles : avril 2015

L’équipe Enactus Mines de Nancy, lauréate du Trophée Management des Ressources Humaines

Cette année 2014-2015, le trophée, récompensant et valorisant la meilleure équipe Enactus en termes de GRH a été décerné à l’équipe Enactus Mines Nancy – ARTEM.Une vision stratégique à long terme, une équipe à contre-temps, voilà ce qui a fait la différence. Félicitations à l’équipe Enactus Mines Nancy pour ce bel accomplissement ! « Le trophée [...]

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Construisons la France de demain : « L’avenir à portée de main », essai de Philippe Hayat

  Depuis 2013, Enactus a rejoint le mouvement Entrepreneurs demain ! qui fédère les principaux acteurs de la sensibilisation à l’entrepreneuriat, avec pour objectif de rendre chaque jeune acteur de ses choix et de son parcours. Ensemble, nous encourageons les jeunes à entreprendre car les opportunités n’ont jamais été aussi nombreuses.  Cette année, 100 000 jeunes [...]

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La Fondation Entreprendre soutient Enactus France dans ses actions de sensibilisation à l’esprit d’entreprendre

La Fondation Entreprendre œuvre pour la promotion et le développement de l’entrepreneuriat : En sensibilisant à l’esprit d’entreprendre, en particulier les jeunes ; En encourageant au métier d’entrepreneur, créateurs comme repreneurs ; En contribuant au débat sur l’entrepreneuriat, par l’analyse et la prospective. Parce que l’entreprise profite à tous, la Fondation Entreprendre, reconnue d’Utilité Publique dès 2011, s’engage [...]

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Séminaire Impact – Enactus 27 mars : Une journée pour changer le regard des jeunes sur l’entreprise… et vice-versa !

Article écrit et publié par In Principo, partenaire d’Enactus, société de conseil en Management Collaboratif et Open Innovation et partenaire d’Enactus, impliqué dans la construction de la journée « Booste ta Carrière ». Génération Y, génération Z, relations inter-générationnelles… Aujourd’hui, les entreprises vivent d’intenses mutations économiques, digitales, règlementaires mais aussi démographiques ! Nés avec Internet ou avec un [...]

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