DECOUVREZ NOTRE RAPPORT D'ACTIVITE 2021-2022
Faire équipe : deux mots qui ont marqué l’année 2021-2022 d’Enactus France !
Ces dernières années, nous avons connu une pandémie mondiale et des changements organisationnels majeurs, qui nous ont amenés à repenser nos activités. Mais quelles que soient les difficultés, ce qui a toujours porté nos actions et fait grandir nos impacts, c’est bien l’esprit collectif que nous portons tous et toutes dans l’équipe, avec notre Conseil d’Administration et l’ensemble de nos parties-prenantes.
Notre mission reste la même aujourd’hui : accompagner la génération des 16-25 ans, à développer les compétences dont elle a besoin pour s’insérer dans la société, et permettre aux jeunes, aux enseignant·es et aux professionnel·les de s’épanouir personnellement, en coopération avec les autres et au service de la société et de la planète.
Pour cela, nos cinq valeurs phares - le plaisir, la responsabilité, l’engagement, la transmission et l’empathie - nous aident chaque jour à atteindre nos objectifs et à faire grandir nos impacts.
Alors quand Mélanie Sueur Sy, Directrice Générale, et Céline Sannié, Directrice Générale Adjointe ont annoncé à l’équipe et au Conseil d’Administration leur double départ en congé maternité début 2022, en plus de la joie de l’annonce, l’énergie du collectif a répondu présente !
Lors de l’annonce, on ne s’est pas dit "qu’est-ce qu’on va faire" mais plutôt "comment on s’organise". C’est un indicateur très fort qui montre la solidarité de notre équipe !
Hasna Ibrahim, Responsable Nationale Enactus Lycéens
Un temps de réflexion en équipe a permis de mettre en place la meilleure organisation possible. Cédriane Moreau a repris, en mars, la plupart des attributions de Mélanie, ainsi que certaines missions de Céline. L’équipe est montée en compétences et a travaillé de manière plus horizontale.
Et quelle fierté ! En un an, nous avons accompagné plus de 1 000 étudiants et étudiantes venant de 117 établissements de l’enseignement supérieur. Nous avons aussi fait vivre l’expérience Enactus à près de 4 200 élèves en lycées, essentiellement en filières professionnelles, et lancé notre programme Enactus Lycéens dans le Grand Est. Enfin, nous avons formé et accompagné plus de 1 600 professionnel·les lors de 45 missions d’accompagnement et de formation menées par notre filiale, Enactus Organisations.
En parallèle, nous avons imaginé et conçu un nouveau parcours pédagogique digitalisé et clé en main pour aider les enseignant·es de BTS, BUT et universités à former leurs étudiant·es à l’entrepreneuriat à impact, à la compréhension des enjeux mondiaux et à leur permettre d’expérimenter et de passer à l’action.
Nos entreprises partenaires, notre écosystème de l’entrepreneuriat à impact et de l'Économie Sociale et Solidaire et de nombreuses institutions se sont engagé·es à nos côtés cette année encore, pour renforcer les compétences des jeunes générations (760 professionnel·les se sont mobilisé·es auprès de nos lycéen·nes et étudiant·es cette année).
Finalement, chacune de ces étapes a été une belle opportunité d’expérimenter un autre fonctionnement pour le pilotage de nos actions, marqué par encore plus de collectif et de co-responsabilité. C’est avec beaucoup de joie et de fierté que nous vous présentons dans ce rapport les actions menées en 2021-2022 et portées par toute l’équipe.
En 2022-2023, notre esprit collectif continuera à nourrir chacune de nos actions !
Enactueusement,
L'équipe d'Enactus France
